ECEEN太阳能，我们温暖的家
何艳华

掰指一数，从2005年毕业至今，工作将近10年有余了，2013年进ECEEN，对我来说是何其幸运的一件事情。

刚进公司，给我的感觉首先是公司的人情味。公司的人情味很浓，整体的氛围很好，互相之间的交往就好像朋友一样，没有什么职位的高低之分，也没有工作的贵贱之分。让我感觉，在这样的一个氛围里，不管是工作还是学习都是很舒适的。同事跟同事之间可以很轻松的交往和沟通，没有什么压力，也没有什么顾忌。这就给在一起工作提供了一个很好的前提条件。不管遇到什么困难，只要开口问，别人都很乐意教你、和你交流。大家在一起工作，就好像一个大家庭一样，互相帮助，互相关心，很温暖，很温馨。我觉得这个是作为我们公司这个企业文化很好的一个方面。

其次，我觉得公司的领导者对公司有着不可磨灭的功劳。一个公司的老总，就好像是整个企业文化的灵魂，是企业在发展阶段的方向盘。李总把自己的很多优良品格带给了公司，把自己坚韧不拨的品格融入公司，使公司一步一步的向前走，向上走，而且每一步都走得很稳健，使公司逐渐引领太阳能背包行业市场。

另一方面，公司很注重人才及人才培养。公司外出培训也不少。只要你愿意学习，公司会给你很多机会。写到这，很自然的就让我想到我们离职的一位女同事—孟庆红，她是个聪明伶俐的女孩子，当然公司也很珍惜这样的缘分，现在又回归我们团队，ECEEN人欢迎她的归来。我想她也是对公司的企业文化深深的感染了。确实，在公司可以学到很多在别的地方都学不到的东西。

一个优秀的领导人，会给人带来不一样的激情，可以找到前进的方向。团队靠的是态度，情感，事业来留住伙伴，不要求他们忠诚于团队，只要求他们忠诚于自己的内心。拥有这样的企业文化，我相信公司的发展会更上一个台阶。